党中央、国务院高度重视劳务品牌建设。国务院印发“十四五”就业促进规划，中办、国办出台的加快推进乡村人才振兴的意见，都对劳务品牌建设提出明确要求。2021年，人力资源社会保障部等 20个部门印发指导意见，对品牌发现培育、发展提升、壮大升级作出系统部署。
11月21日-22日2024全国劳务协作暨劳务品牌发展大会在湖南长沙举行期间，举办劳务品牌成果展示、对接洽谈、交流研讨等活动对劳务品牌建设发挥推动作用
下一步，人社部门如何推动劳务品牌高质量发展？一起来看！
重点工作可以概括为“一二三四五”
“一”是指把握一项目标
围绕劳务品牌高质量发展，坚持市场化运作、规范化培育，强化技能化开发、规模化输出，实现品牌化推广、产业化发展，健全劳务品牌建设机制，塑造劳务品牌特色文化，扩大劳务品牌就业规模和产业容量，推动实现高质量充分就业，满足人民群众高品质生活需要，助力乡村全面振兴、经济高质量发展。
“二”是指利用两种资源
积极发挥政府部门作用，通过制定差异化政策、实施个性化服务、开展针对性宣传等，引导支持劳务品牌发展壮大。
同时，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，紧贴市场需求，组织劳务品牌与市场主体对接，集聚资金、技术、人才等发展要素，增强劳务品牌内生发展动力和持续发展活力。
“三”是指抓好三项任务
加强劳务品牌发现培育，充分发挥政府主动发现、主动培育的作用，建立劳务品牌资源库，扩大劳务品牌规模；
加快劳务品牌发展提升，通过开展技能培训、强化就业推荐、制定品牌标准、增强品牌信誉等，提升劳务品牌质量；
加速劳务品牌壮大升级，鼓励劳务品牌从业人员创新创业，培育劳务品牌龙头企业通过支持创新创业，打造劳务品牌特色产业园区培育龙头企业，推动劳务品牌实现产业化发展。
“四”是指强化四项支持
对开展劳务品牌相关职业技能培训的，落实职业培训补贴政策；
对开展有组织劳务输出的，按规定给予就业创业服务补助，其中脱贫人口、农村低收入人口还可以享受一次性交通补助；
对劳务品牌从业人员创新创业，符合条件的可以享受税费减免、培训补贴、贷款贴息等政策；
对劳务品牌产业园区建设，支持拓展投融资渠道，有条件地区可安排一定比例的年度土地利用计划。
“五”是指加强五项保障
推动建立政府部署推进，部门分工负责，市场积极参与的建设机制；
组建劳务品牌建设专家库，加强劳务品牌理论研究；
选树劳务品牌典型人物，发挥典型引路作用；
举办劳务品牌竞赛等展示交流活动，交流工作经验、扩大品牌知名度；
开展全方位宣传报道，讲好劳务品牌故事，营造良好社会氛围。
