9月25日，“职引未来—2024年全国大中城市巡回招聘江苏站暨秋季高校毕业生就业服务系列活动江北大学城专场”在南京工业大学启动。此次活动由人力资源和社会保障部全国人才流动中心、江苏省人力资源和社会保障厅、南京工业大学主办，江苏省人才流动服务中心、南京工业大学学生工作处和南京市人才服务中心等单位承办。
活动吸引了全省248家用人单位到现场与高校毕业生开展面对面的供需对接洽谈，涵盖生物医药、信息技术、装备制造、新材料、新能源、金融、人工智能与大数据等众多产业领域。其中，“专精特新”企业75家、“小巨人”企业22家、高新技术企业71家，提供优质岗位1157个、月薪过万的招聘岗位超过42%，发布人才需求8000余人。活动现场设置了就业见习、政策咨询、就业指导等多个洽谈服务区域，为高校学生提供面对面政策咨询、面试指导、简历诊断、职业生涯规划、见习报名、创业指导咨询等全方位、精准化的就业创业服务。活动突出“线上+线下”模式，除了传统的现场招聘外，还同步开通了网上招聘直播间，以“直播带岗”方式为大学生提供更加多元便捷的求职方式。增设猎聘AI面试魔镜测试，为大学生提供个人现场面试测评，提升大学生面试求职能力。
近年来，我省人社部门贯彻落实就业优先战略，聚焦我省产业发展前沿、高校毕业生和用人单位需求，联动举办巡回招聘活动，深入开展多样化的就业创业服务，组织实施“就业见习质量提升年”行动，打造“就在江苏”智慧就业服务平台，不断扩大优质服务资源供给，人力资源供需匹配效率持续提升。上半年全省共筹措开发政策性岗位近12万个，采集发布月薪在6000元以上并缴纳“五险一金”的高质量市场化社会化岗位188.7万个，开发高质量见习岗位11万个、组织4.8万名青年参加就业见习。
下一步，全省人社部门将抢抓秋季高校毕业生招聘黄金期，集聚校地企三方力量，打好就业服务系列活动、社会化岗位拓展“定心”、公益性岗位开发“暖心”等十项行动以及“强技行动”等政策活动“组合拳”，全周期促进高校毕业生就业创业。同时，持续开展“送岗位、送政策、送服务、送指导”“四送”服务进校园活动，在连云港、盐城、常州、淮安等地举办省市联动巡回招聘，向高校毕业生集中推送实用就业政策和优质就业岗位，全力促进高校毕业生高质量充分就业。
